Berichte von Ihren Erfahrungen.
"Ich
habe durch die KOMPETENZENBILANZ ein Aha-Erlebnis nach dem anderen
gehabt. Ich habe gesehen: Das, was ich als Wellnessberaterin mache, ist
eigentlich das, wo ich hingehöre. Ich habe es auch schriftlich, dass
hier meine Fähigkeiten sind."
"Der Lebenslauf, den wir da
bekommen haben, hat Hand und Fuß. Den kann ich in jeder Firma
vorzeigen. Der Unternehmer sieht was ich gemacht habe und ich
kann meine Stärken auch begründen."
"Sich mit sich selbst einmal
so richtig zu beschäftigen, ist wertvoll. Weil man ja vieles vergisst
oder nicht wahrnimmt, wieder einen Spiegel hat den man sich vorhalten
kann. Ich fände es ganz toll, wenn das auch der breiten Masse zur
Verfügung gestellt würde, weil da ganz viel Potential drin ist."
"Die
KOMPETENZENBILANZ hat mir aufgezeigt, was ich mir in dem jahrelangen
Daheimsein angeeignet habe. Das habe ich gar nicht gewusst. "
"Wie
ich da so nachgedacht habe, bin ich draufgekommen: Ich habe acht Kinder
gehabt zwischen Säuglingsalter und Pubertierenden. Ich habe alles unter
einen Hut bringen können, dazu muss man organisieren können. - Da
kommen auch laufend Eltern ins Haus, die Probleme haben, weil sie zum
Beispiel Alleinerzieher sind. Ich habe festgestellt, dass ich da
eigentlich recht gut war."
"Ich
habe mir immer gedacht, mit 30 werd’ ich was anderes als Fliesenlegen
machen. Ich möchte gerne Bäder designen. Aber ich hab mich gefragt, ob
ich das auch kann. Deshalb habe ich die KOMPETENZENBILANZ gemacht! –
Jetzt gehe ich die Sache ganz anders an."
"Dass ich
verantwortungsbewusst bin, habe ich schon gewusst. Es sind aber ein
Haufen anderer Kleinigkeiten und das hat mir sehr geholfen."
"Meine
Freundin lebt in Salzburg. Sie hat sich auch schon erkundigt, ob man
die KOMPETENZENBILANZ dort machen kann, weil ich sie ein bissel heiß
gemacht habe und die Freunde, die interessieren sich auch."
Martha, die über einen Umweg nun wieder Kochen und Kinderbetreuung kombiniert.
Die
51-jährige Innsbruckerin ist seit fünf Jahren zum 2. Mal verheiratet,
hat vier erwachsene Kinder und drei Enkelkinder. Sie macht nach der
Grundschule (Volks- und Hauptschule) die Ausbildung zur
Kindergärtnerin, arbeitet in einem Privathaushalt mit drei Kindern,
zieht nach Kärnten, heiratet und arbeitet ein Jahr in der Fabrik. Als
das erste Kind 6 Wochen alt ist, übersiedelt die Familie nach
Vorarlberg. Sie arbeitet zwei Jahre in einem Militärhangar (als einzige
Frau unter 52 Männern), hilft beim Hausbau und betreut nach dem 2. Kind
Haushalt, Familie und "äußerst schwierige Mieter" auf drei vermieteten
Etagen. Martha engagiert sich ehrenamtlich in der Pfarre, führt u.a.
Jugendgruppen, lebt aber in immer schwierigeren familiären und
wirtschaftlichen Verhältnissen.
Als das vierte Kind ein Jahr
alt ist, verlässt der Mann das erste Mal die Familie, nach 24 Jahren
Ehe ist sie 44jährig endgültig geschieden und übersiedelt zurück nach
Innsbruck, um hier wieder ganz neu anzufangen.
"Ich war mit
meinem Selbstwert wirklich sehr, sehr unten, weil ich dachte,
eigentlich kann ich so viel und eigentlich kann ich gar nichts. Denn
wenn man nicht so richtig hineingewachsen ist, ist es in einem System
sehr schwierig sich zu behaupten."
"Durch die KOMPETENZENBILANZ
bekam ich wieder Mut, tätig zu werden, aktiv zu werden. Ich habe bei
mir entdeckt, dass ich sehr geduldig bin, Durchhaltevermögen habe, dass
ich nicht schnell aufgebe, dass ich großes Engagement habe und die
Dinge gerne schriftlich strukturiere, ordne, aufschreibe. Ich habe eine
hohe Belastbarkeit, und meine Stärke ist auch ein sehr starkes
pädagogisches Feingefühl."
"Die meiste Zeit meines Lebens war ich
im Haushalt und das ist genau das, was ich am besten kann. Obwohl ich
Kindergärtnerin bin und auch im Hort gearbeitet habe, dachte ich mir,
wenn ich das hätte verbinden können - Kochen und Kinder betreuen – das
wär der Idealfall gewesen. Jetzt habe ich seit kurzem eine Stelle im
Haushalt mit einem Kind und komme immer mehr drauf, wie gerne ich koche
und wie viel Einfühlung ich für Kinder habe. "
"Die
KOMPETENZENBILANZ hat mir dazu verholfen, dass ich noch mehr Klarheit
gekriegt habe und das Wichtigste war: Ich bin wieder ein bissel stolz
geworden auf mich, ich hab gesehen, dass ich so viel gemeistert habe in
meinem Leben – nach 30 Jahren übersiedeln und wieder ganz neu anfangen."
"Die
KOMPETENZENBILANZ würde ich jedem dringendst empfehlen, ich persönlich
freue mich sehr über das Zertifikat, es war für mich auch irgendwie ein
Stück Rehabilitation..."
Claudia, die Köchin, die zur Küchenchefin aufstieg.
"Die
KOMPETENZENBILANZ verhalf mir zu dem Selbstbewusstsein, dem
Bewusstmachen, dass ich es kann, sodass ich mir nun die Arbeit als
Küchenchefin zutraue.
Ich bin überzeugt davon, dass ich mich sonst
nicht drüber getraut hätte, weil es narrisch viel ist und gerade am
Anfang sicher schwierig."
"Ich bin bei der KOMPETENZENBILANZ
drauf gekommen, dass ich initiativ, interessiert, engagiert und
motivierend bin, deshalb ließ ich mir das Ganze durch den Kopf gehen.
Mit dem Coach habe ich Fähigkeiten aufgespürt, die mir selber nicht so
bewusst waren: Die ganz alltäglichen Dinge, über die man nicht
nachdenkt, weil sie einem ganz normal erscheinen: Probleme erkennen,
rasch handeln, die Zusammenarbeit, Teamfähigkeit in einer Großküche.
Der
Coach war auf alle Fälle wichtig, weil er viele Fähigkeiten zutage
gebracht hat oder geholfen hat, jene zu formulieren, für die man selber
keine Begriffe kannte."
"Die KOMPETENZENBILANZ hat mir sehr
viel gebracht, man ist selbstbewusster, wenn man weiß, was man kann. Es
war wichtig, mir all diese Dinge bewusst zu machen, es war auch eine
Information, was alles überhaupt eine Kompetenz ist. Ich traue mir
jetzt auch in meinem Beruf mehr zu. Ich habe meine Fähigkeiten jetzt
abrufbereit und kann sie auch begründen. Ich würde die
Kompetenzenbilanz sofort wieder machen. Ich empfehle sie allen, die
unschlüssig sind, die eine Arbeit suchen, denn dann können sie sich
viel besser orientieren."
"Man
arbeitet so lange in einem Unternehmen und macht viel und immer wieder
Neues, aber man denkt nicht drüber nach, was man wirklich alles kann."
"Durch
das Aufarbeiten und die Erzählung, was ich alles gemacht habe,
beruflich oder privat, sind viele Sachen herausgekommen - Kompetenzen
sozusagen, wo ich mir vorher nicht bewusst war, dass ich das alles
gemacht habe und dass ich das auch alles kann."
"Durch diese
KOMPETENZENBILANZ habe ich jetzt soviel an Selbstvertrauen und
Festigkeit gekriegt. Wenn ich jetzt zu einem Vorstellungsgespräch gehe,
kann ich viel mehr bringen, sagen, was ich wirklich kann."
"Ich
würde es jedem empfehlen. Für mich war es wirklich eine Bereicherung,
ich kann es Jedem weiterempfehlen. Ich schwärme auch darüber und ich
bin froh, dass ich das gemacht habe. Sehr froh sogar!"
Von den bisher 1.600 TeilnehmerInnen der Kompetenzenbilanz wurden 1.000 befragt - die Ergebnisse übertreffen selbst unsere Erwartungen...
Die TeilnehmerInnen der Kompetenzenbilanz gehen deutlich aktiver mit Problemen und Aufgabenstellungen um. Sie handeln selbstbewusster und reagieren positiv auf sich ändernde Gegebenheiten, die sie einfallsreich meistern. Möglichkeiten, auch solche, die sich unerwartet ergeben, werden mutig wahrgenommen. Im Bewusstsein der eigenen Fähigkeiten - unabhängig von der bisherigen Ausbildung - nehmen die AbsolventInnen ihr Leben selbstsicherer in die Hand und gestalten die Zukunft mehr und mehr nach ihren eigenen Vorstellungen.
Ergebnisbericht der Evaluation
Auch
noch ein halbes Jahr nach Durchführung der Kompetenzenbilanz sind die
TeilnehmerInnen eindeutig besser in der Lage, stressige Situationen zu
verarbeiten. Belastende Momente werden oftmals gar nicht als solche
empfunden. Wenn doch, so glingt das gedankliche Abschalten danach
leichter.
Neue berufliche Perspektiven sorgen für
Gelassenheit und Ausgeglichenheit. Das Wissen um das eigene Können
lässt die AbsolventInnen Veränderungen offener annehmen und
Chancen
ohne zu zögern ergreifen.
Evaluation der Kompetenzenbilanz - Stress im Unternehmen
Die
TeilnehmerInnen der Kompetenzenbilanz sind nachhaltig davon überzeugt,
Probleme aus eigener Kraft lösen zu können. Der persönliche Einsatz und
die individuelle Anstrengung rücken in den Vordergrund. Für Misserfolge
werden nicht "die anderen" verantwortlich gemacht.
Die
eigenen Handlungen werden als wirksam und effektiv erlebt,
Entscheidungen sicher und selbstbewusst getroffen. Das neu gewonnene
Selbstvertrauen ermöglicht den AbsolventInnen, ihr Leben nach ihren
Ideen und Idealen auszurichten.
