Kick Off - Auftakt mit Durchblick
Ein Coachingverfahren als Starthilfe in die Selbständigkeit
Eine Unternehmensgründung ist eine Entscheidung von großer Tragweite. Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in den eigenen Fähigkeiten und im Erkennen der Anforderungen an die eigene Person. Das ZUKUNFTSZENTRUM TIROL hat in Kooperation mit der Universität München ein Verfahren entwickelt, das diese Fragen klärt: KICK OFF.
Der Weg
Einführungsworkshop
Sie erhalten allgemeine Informationen über Inhalte, Ziele und Nutzen von Kick Off. Die Such nach Anknüpfungspunkten zur Selbständigkeit in Ihrer eigenen Biografie beginnt.
Coachinggespräch I
Im ersten Einzelgespräch geht es darum, sich wichtiger Erfahrungen und Fertigkeiten bewusst zu werden und die Bedeutung verschiedener Lebenssituationen zu erkennen.
Coachinggespräch II
Zusammen mit Ihrem Coach besprechen Sie Ihre Unternehmensidee und widmen sich Ihren Zukunftsvorstellungen.
Coachinggespräch III
Sie leiten Ihre unternehmerischen Kernkompetenzen aus Ihrer Biografie ab und bestimmen gemeinsam mit Ihrem Coach deren Ausprägung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Abschlussgespräch
Kick Off endet mit der Formulierung der konkreten Schritte und Ziele für Ihre unternehmerische Zukunft.
Die Methode
Starten Sie mit Durchblick in Ihre Selbständigkeit. Das reflektieren Ihrer unternehmerischen Kompetenzen bringt Sicherheit.
Anforderungen erkennen
Wie die Länge einer Bergtour der eigenen Kondition angepasst sein sollte, muss vor der Gründung eines Betriebes eine intensive Auseinandersetzung mit den Anforderungen an die eigene Person stehen. Kann ich Menschen führen und motivieren? Wie steht es um meine Einsatzbereitschaft und mein Durchhaltevermögen? Welche unternehmerischen Fähigkeiten besitze ich bereits und wie kann ich sie nutzen?
Kompetenzen hinterfragen
Bislang wurden unternehmerische Kompetenzen selten beleuchtet und hinterfragt. Es lässt sich aber ein Kern von Merkmalen, Bereitschaften und Fertigkeiten erkennen, die Bestandteil solcher unternehmerischer Kompetenzen sind. Das ZUKUNFTSZENTRUM TIROL hat deshalb gemeinsam mit der Universität München ein Modul der seit Herbst 2003 erfolgreich angewandten KOMPETENZENBILANZ erarbeitet: den KICK-OFF.
Klares Bild des unternehmerischen Könnens
Wie bei der KOMPETENZENBILANZ steht der Mensch im Mittelpunkt – abseits von Tests und Normen. Am Ende einer intensiven Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit steht für die Teilnehmenden ein klares, vielfältiges Bild des eigenen unternehmerischen Könnens. Ein speziell für dieses Verfahren ausgebildeter persönlicher Coach sorgt für die Außensicht.
Realistisches Ziel oder Utopie
KICK-OFF verschafft im jeweiligen individuellen Fall Klarheit darüber, ob geplante Selbständigkeit ein realistisches Ziel oder romantisierte Utopie ist. Das Hauptaugenmerk gilt Befähigungen wie Durchhaltevermögen, Entscheidungsfähigkeit oder sozialen Kompetenzen, Bereitschaften wie Autonomiestreben oder stark ausgeprägter Leistungsmotivation sowie Fertigkeiten wie betriebswirtschaftlichen Grundlagenkenntnissen.
Fähigkeiten und Schwachpunkte
KICK-OFF hilft dabei, sich der eigenen für die Selbstständigkeit relevanten Fähigkeiten bewusst zu werden und mögliche Schwachpunkte zu erkennen. Im Verlauf von Kick-Off werden "blinde Flecken" im eigenen Kompetenzprofil lokalisiert. Die Konzentration gilt mehr als nur der eigenen Geschäftsidee – Kick-Off zielt auf die Umsetzung der eigenen Kompetenzen ab.
Über den beruflichen Tellerrand geschaut
Ebenso wird der Blick auf den außerberuflichen Bereich gelenkt. Die Einbeziehung von Partnerin oder Partner oder anderen Personen aus dem nahen Umfeld, die von der Selbständigkeit betroffen sind, werden überdacht. KICK-OFF bedeutet: Risiken minimieren und Chancen optimieren.
