Die Kompetenzenbilanz ist ein Coachingverfahren, das Ihnen hilft Ihren Standort zu bestimmen - indem Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten erkennen und konkrete Ziele und Schritte für Ihre Zukunft formulieren.

Sie werden sich mit Ihrer Persönlichkeit beschäftigen und dabei Ihre Stärken und Ihre Werte kennen lernen. Sie erarbeiten, wie Sie bei Tätigkeiten vorgehen, was Ihnen wichtig ist, worauf Sie achten. Sie erarbeiten, welches Arbeitsumfeld Sie suchen und auch auf welche Weise Sie in diesem Arbeitsumfeld handeln wollen. Sie beschäftigen sich intensiv mit Ihren Zukunftsperspektiven.

Die Kompetenzenbilanz besteht aus insgesamt 4 Terminen zu je 2 Stunden über einen Zeitraum von ca. 4 Wochen.

Einführungsworkshop

Coachinggespräch I

Im ersten Einzelgespräch geht es darum, sich wichtiger Erfahrungen und Fertigkeiten bewusst zu werden und die Bedeutung verschiedener Lebenssituationen zu erkennen.

Coachinggespräch II

Abschlussgespräch

Die Kompetenzenbilanz endet mit der Formulierung der konkreten Schritte und Ziele für Ihre unternehmerische Zukunft.