Kompetenzen für die aktive Gestaltung der Berufslaufbahn
Mag.a Vera Sartori
Ziel von Kompakt ist es, die „berufsbiografische Gestaltungsfähigkeit“ in der Lehrausbildung zu verankern und für die Lehrlinge eigene Lernarrangements zu entwickeln und zu erproben. Lehrlinge sollen lernen, ihre Berufslaufbahn selbst zu gestalten, um sich besser auf eine Zukunft einzustellen, die permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft abverlangt. Die Betriebe profitieren, weil ihre Lehrlinge schon in der Ausbildung selbstständiger und motivierter lernen und arbeiten können
Lehrlinge entwickeln Schlüsselkompetenzen, um folgenden Kernproblemen der Lehrausbildung zu begegnen:
Im 1. Lehrjahr:
Schulischer Lernstil; Unselbständigkeit; mangelnde Orientierung.
Im 2. Lehrjahr:
Motivationsschwankungen; reale Selbsteinschätzung; Wo geht der Berufsweg hin?
Im 3. Lehrjahr:
Fehlende Berufsperspektive; Abwarten oder aktiv werden? Wie Perspektiven realisieren?
Mithilfe von Selbstlernaufgaben, Workshops, Seminaren, Projektaufgaben und Projektpräsentationen erwerben Lehrlinge aus fünf Partnerbetrieben aktive Lernkompetenz, Bewusstsein über eigene Kompetenzen, Nutzung biografischer Erfahrung im Beruf, Aufbau von Selbstmarkteting.
Elisabeth Portz-Schmitt (wissenschaftliche Begleitung)
AK Tirol
Wirtschaftkammer Tirol
AMG
Ausbilderforum Tirol
Ausbildungsverbund Tirol
Land Tirol
Nach der erfolgreichen Durchführung des Projektes Kompakt bei Lehrlingen im ersten Lehrjahr in 5 Betrieben, startet im Herbst ein weiterer Durchgang.
Die Teilnahme ist auf max. 15 Lehrlinge beschränkt und kostenlos. Der zweite Durchgang startet im Oktober 2009 und richtet sich an Lehrlinge im ersten Lehrjahr.
Interessierte Betriebe sind aufgefordert sich bis Ende August im Zukunftszentrum Tirol zu melden.
Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme.
E-Mail: info@zukunftszentrum.at
Tel.: 0512 / 561856
